Over ons
Je werkt in een organisatie waar veel samenkomt. Verwachtingen van burgers, druk vanuit politiek en media en een uitvoering die elke dag door moet. In die werkelijkheid wil je kunnen vertrouwen op hoe je organisatie draait. Anago is er om die zekerheid te ondersteunen, zodat jij je werk kunt doen met overzicht en rust.
Sinds 1999
Anago is ontstaan vanuit een verlangen. Het verlangen van oprichter Thomas de Nooij om precies te zijn. Als planningsadviseur kende hij de slimme logistieke principes uit de commerciële wereld.
Hij zag hoe organisaties in het publieke domein hiermee worstelden en besloot zich daarvoor in te zetten. Met de ambitie hun efficiëntie te verbeteren en processen naar een hoger plan te tillen. Zo richtte hij in 1999 Anago op.
Sindsdien bouwen we samen met onze klanten verder. We betrekken organisaties actief bij nieuwe ontwikkelingen en blijven continu verbeteren. Zo zorgen we dat Anago meegroeit met jouw organisatie en aansluit op wat er vandaag en morgen nodig is.
Go for Impact
Wij geloven dat goede uitvoering begint bij duidelijkheid. Weten wat haalbaar is, keuzes kunnen onderbouwen en afspraken kunnen nakomen. Dat vraagt om samenhang tussen wat je belooft en wat je kunt waarmaken.
Voor ons betekent dat:
- keuzes maken op basis van inzicht, niet op aannames
- vooruitkijken in plaats van achteraf verklaren
- zorgen dat uitvoering aansluit op verwachtingen van burgers en bestuur
Zo help je jouw organisatie om betrouwbaar te zijn in wat je doet en uit te leggen waarom je bepaalde keuzes maakt.
Samenwerken met Anago
Samenwerken met Anago betekent dat je werkt met een partij die jouw praktijk begrijpt. We kennen de druk van schaarste, veranderende vraag en de noodzaak om keuzes te onderbouwen.
We bouwen aan langdurige samenwerking. We denken mee, blijven betrokken en helpen je om stap voor stap verder te komen. Op een manier die past bij jouw organisatie.
Zo werk je toe naar een manier van werken waarin je weet wat je aankunt en waarin je afspraken kunt waarmaken. Voor je organisatie en voor de mensen die op je rekenen.
Blog
PlanKompas: van inzicht naar impact
Overheidsorganisaties staan onder druk om hun dienstverlening slim en efficiënt te organiseren. Een sterk planningsproces is daarbij onmisbaar. Maar waar sta je nu, en waar kun je verbeteren?
Wat is capaciteitsplanning?
Wendbaarheid is geen luxe meer—het is bittere noodzaak. En goed personeel? Dat is tegenwoordig net zo zeldzaam als een onbezette vergaderzaal op maandagochtend. In deze snel veranderende wereld is het niet langer genoeg om bij te blijven—organisaties moeten vooruitdenken, anticiperen en slim sturen. Daarom wint één begrip razendsnel aan strategisch gewicht: capaciteitsplanning. Maar wat is het nu écht? En waarom is het belangrijk voor groei, grip en toekomstbestendigheid?
Burgertevredenheid: verder kijken dan rapportcijfers
Stel: je voert als overheidsorganisatie een tevredenheidsonderzoek uit en er rolt een mooie 7 uit als rapportcijfer. Ruim voldoende, niks meer aan doen, zou je kunnen denken. Maar achter gemiddelde cijfers gaan vaak grote verschillen schuil en de betekenis van zo’n cijfer kan dus sterk verschillen. Als manager of afdelingshoofd is het daarom essentieel om verder te kijken dan gemiddelden en te onderzoeken wat burgers écht beweegt.
Anago platform
Met het Anago platform richten wij planningsoplossingen in op basis van low-code bouwstenen. Daardoor is geen maatwerkontwikkeling nodig, maar sluit de oplossing wel aan op hoe jouw organisatie werkt. Het resultaat is een oplossing die meebeweegt en tegelijk betrouwbaar blijft in gebruik.
Het platform sluit moeiteloos aan op jouw bestaande systemen en processen. Of het nu gaat om operationele (zaak)systemen, HR-systemen of financiële systemen, wij zorgen ervoor dat alles realtime en efficiënt met elkaar verbonden is.
We begrijpen hoe cruciaal het is om gevoelige informatie te beschermen. Daarom voldoet het Anago platform aan beveiligingsstandaarden zoals ISO9001, ISO27001 en NEN7510 en blijft je data binnen Europese cloudomgevingen.